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家庭暴力在工作中

2019-12-31

据美国哥伦比亚广播公司新闻记者杰奎琳亚当斯报道,在马萨诸塞州,她要求我们给她打电话的金融分析师梅琳达仍然害怕她的前夫。

“当我怀上第一个孩子时,他把我抱起来把我扔到了地上,”梅琳达说。

她知道虐待不一定是破坏工作的实际行为。

“因为他不想让我工作,所以我不会独立。他会做一些不传递信息的事情。如果我把磁盘带回家工作,他会把磁盘扔掉,这样我就不能找不到,“她说。

工作场所越来越多地成为滥用家庭关系的战场。 去年,有近百万妇女​​在当前或心怀不满的情人手中遭受家庭虐待,劳工部报告说,96%的就业受害者看到他们的虐待问题蔓延到工作场所。

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“作为雇主,你可以看到家庭暴力对失去生产力,旷工和更多病假的影响,” Liz Claiborne的Jane Randel说。

她的公司正在解决家庭暴力问题,以帮助其客户和员工。

“每年都有数百万女性受到虐待,”她说。 “所以,很有可能,你关心的人可能会受伤。”

近十年来,该公司已经制作了公共服务公告。 该公司还通过销售特殊的T恤和手表为家庭暴力计划筹集了数千美元。 它还为员工提供信息和咨询,以及防止虐待合作伙伴。

“如果有人在家里遇到问题,我们希望帮助他们。我们希望他们在工作场所和家中安全,” Randel继续道。

梅琳达的雇主不是那么理解。 她被解雇了。

梅琳达说: “当我试图向在工作中的人们倾诉时,他们告诉我,我根本无法将任何个人工作带到工作岗位上。”

梅琳达的经历很常见。 尽管家庭暴力的个人和专业成本,Liz Claiborne调查发现只有12%的美国CEO认为公司应该解决这个问题。

责任编辑:束棣哕